1月18日，合肥市總工會副主席張曉亞、市總勞動與經(jīng)濟工作部部長李惠云、市工交工會主席朱驥、市總勞動與經(jīng)濟工作部主任魯成章一行，對中鹽紅四方潘衡勞模創(chuàng)新工作室進(jìn)行實地驗收。公司總經(jīng)理方立貴、工會主席張菊熱情接待。
        在驗收指導(dǎo)會上，總經(jīng)理方立貴代表公司向驗收組成員表示熱烈歡迎，并從企業(yè)歷史、改制重組、產(chǎn)業(yè)布局及未來規(guī)劃等進(jìn)行了詳細(xì)介紹。張菊就公司工會建設(shè)及主要工作進(jìn)行了介紹。維?？偣军h支部書記、工會主席王華明匯報維保工作情況，潘衡勞模創(chuàng)新工作室成員梁黎對工作室的建設(shè)情況進(jìn)行了詳細(xì)匯報。
        張曉亞一行實地考察了潘衡勞模創(chuàng)新工作室和創(chuàng)新創(chuàng)效實踐基地建設(shè)情況，對工作室取得的各項技術(shù)創(chuàng)新成果、技術(shù)團(tuán)隊、制度建設(shè)、軟硬件的布置以及專項資金支持上均給予肯定。經(jīng)考察，潘衡勞模創(chuàng)新工作室通過驗收。最后，張曉亞對紅四方勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)提出進(jìn)一步要求：要突出勞模工作室的示范引領(lǐng)、機制創(chuàng)新、傳承技能、協(xié)同攻關(guān)及培養(yǎng)精神的五項功能，要繼續(xù)深化提煉勞模精神，細(xì)化創(chuàng)新經(jīng)驗做法，進(jìn)一步發(fā)揮傳導(dǎo)影響作用，推動紅四方員工共同成長。