4月12日，中鹽紅四方召開2023年一季度安全環(huán)保消防管理工作會議。黨委書記、董事長羅斌出席會議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理董亮主持會議。公司領(lǐng)導(dǎo)李學(xué)鋒、王吉鎖、劉太慶、吳孜菘及安委會成員、生產(chǎn)單位黨政負責(zé)人、安環(huán)員、總值班長、員工代表等參加會議。

       吳孜菘通報一季度安全環(huán)保消防目標(biāo)指標(biāo)完成情況、安全數(shù)據(jù)及分析，總結(jié)主要工作開展情況和存在問題，部署下一階段重點任務(wù)。乙二醇車間、儀表車間負責(zé)人分別作交流發(fā)言，會議集中觀看了安全生產(chǎn)警示教育微電影《如果》。

       王吉鎖從精準(zhǔn)分析，守牢底線，推動安全生產(chǎn)向零事故邁進；精準(zhǔn)發(fā)力，突破難題，始終保持裝置穩(wěn)定高產(chǎn)運行；精準(zhǔn)施策，對標(biāo)對表，全面推進降本增效取得明顯成效；精準(zhǔn)管控，向“零”邁進，全力助推專業(yè)管理更加精細四個方面就安全環(huán)保消防工作提出意見。

       董亮就貫徹落實本次會議精神指出，一是安全是最大的政治、最大的效益和最大的福利。我們要抓住安全生產(chǎn)的牛鼻子，帶動公司二級單位履行屬地職責(zé)，提升安全管理績效。二是營造濃厚的安全文化氛圍，推進安全文化建設(shè)落地。安全環(huán)保部要積極推進，指導(dǎo)、梳理、完善公司現(xiàn)有的安全管理模式，讓“紅線意識、底線思維”在員工中形成共識。三是培訓(xùn)是提升工作能力的重要保障。安全培訓(xùn)要針對崗位特點及員工對知識與技能的需求制定培訓(xùn)計劃，以崗位應(yīng)知應(yīng)會為根本，以提高安全操作技能為核心。四是推動建立安全教育數(shù)字化管控平臺，并做到持續(xù)改進。積極推進并投運“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+?；踩a(chǎn)”項目“教育培訓(xùn)管理”功能模塊，進行功能重塑和流程再造，實現(xiàn)數(shù)字化賦能教育管理轉(zhuǎn)型升級。

羅斌作題為《樹牢底線思維，壓實安全責(zé)任，凝心聚力開創(chuàng)公司安全環(huán)保管理新局面》的講話。他強調(diào)，一要清醒認識當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢的嚴(yán)峻復(fù)雜性，進一步增強全面加強和改進安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感、緊迫感?！鞍踩a(chǎn)寧可百日緊，不可一日松”，要進一步把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話和全國兩會精神上來，強化政治自覺，樹牢安全理念，堅決守住底線，為完成好公司全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)提供有力安全保障。二要堅持責(zé)任導(dǎo)向，問題導(dǎo)向，采取堅決有力措施確保安全形勢持續(xù)向好。完整、準(zhǔn)確、全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要指示批示精神，著力增強安全管理素質(zhì)能力，持續(xù)深化安全標(biāo)準(zhǔn)化體系運行，聚焦完善安全風(fēng)險防控體系，深入開展達標(biāo)對標(biāo)管理，全面深化安全信息化融合。細化任務(wù)措施，一件一件抓好貫徹落實。三要持續(xù)、有序推進節(jié)能降碳和環(huán)保治理，提升綠色低碳發(fā)展水平。深刻認識做好碳達峰、碳中和工作的戰(zhàn)略定位和重大意義，堅決響應(yīng)國家戰(zhàn)略部署，主動履行政治和社會責(zé)任，自覺將碳達峰目標(biāo)和碳中和愿景轉(zhuǎn)化為企業(yè)行動，全力推進環(huán)保治理項目，積極穩(wěn)妥開展節(jié)能降碳，推動公司高質(zhì)量綠色發(fā)展。