2017年12月27日，?；菊匍_了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全和能源體系2017年度管理評審會。公司總經(jīng)理、最高管理者董亮主持會議，各部門負(fù)責(zé)人總結(jié)了部門管理體系運(yùn)行情況，副總經(jīng)理、管理者代表顧留杰匯報了公司體系運(yùn)行情況，針對存在的問題，作出了改進(jìn)工作的安排，并明確了下一步的工作思路、目標(biāo)及措施。

總結(jié)講話中，董亮代表最高管理層，肯定了2017年度?；倔w系管理工作所取得的成績，指出了存在的問題與不足，并就下一步強(qiáng)化體系管理工作提出了希望與要求。一是要統(tǒng)一認(rèn)識，端正態(tài)度，正確對待貫標(biāo)工作；二是要將貫標(biāo)與公司生產(chǎn)經(jīng)營實際緊密結(jié)合，推動本質(zhì)貫標(biāo)；三是要有計劃地開展貫標(biāo)技能培訓(xùn)，加強(qiáng)貫標(biāo)知識學(xué)習(xí)；四是要加強(qiáng)內(nèi)審員隊伍建設(shè)，保障體系高效運(yùn)行。